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1. 강좌소개
직장 내에서 발생하는 다양한 분쟁 중 근로기준법 등 노동법으로는 해결할 수 없는 상황들이 있습니다.
이를 예방하고 효과적으로 대처할 수 있는 실질적인 방법을 배우고자 하는 인사노무 실무자들에게 적합한 강좌가 여기 있습니다.
바로 중앙경제HR교육원의 "노동법으로 해결하기 어려운 직장내 분쟁과 예방" 이러닝 강좌입니다.
이 강좌는 회사에서 흔히 발생하는 분쟁 사건 중 노동법으로는 도저히 해결할 수 없는 주제들을 8개의 차시로 나누어 구성했습니다.
각 차시는 이러한 분쟁을 효과적으로 예방하고 대처할 수 있는 방법들을 설명합니다.
법적 분쟁에 직면했을 때 "이럴 때는 어떻게 해야 하지?"라는 고민을 덜어드릴 것입니다.
특히 변호사 안순사가 강의하는 이 강좌는 실무에서 꼭 필요한 부분만을 알기 쉽게 설명하기 때문에, 딱딱한 법률 강의와는 차원이 다릅니다.
실무자들이 실제로 겪는 문제들을 중심으로, 법률을 이해하기 쉽게 풀어 설명합니다.
총 8개의 차시로 구성된 이 강좌는 다음과 같은 주제를 다룹니다:
◾️
동료 사이의 비밀녹음과 개인의 음성권 침해
◾️
직장 내 CCTV 설치·운영, 정당한가
◾️
직장 내 괴롭힘/성희롱/성추행 구별
◾️
명예훼손(정통망법 포함)과 모욕
◾️
업무상 제작한 저작물의 소유권 분쟁
◾️
회사를 떠날 때 주의해야 할 사항
◾️
전직금지약정은 언제나 무효일까
2. 교수소개
안순사
안순사 변호사는 노동, 산재, 지적재산, 기업회사 등의 분야를 전문으로 하고 있습니다.
사법시험을 합격하고 사법연수원을 수료했으며 인천지방검찰청 검시직무대리를 역임했습니다.
특히, 노동사건에 관심이 많아 변호사 자격 취득 후 공인노무사 자격도 취득했습니다.
현재 법무법인 율사서재에서 파트너변호사로 활동하며 다양한 기업의 노동사건을 대리하고 있습니다.
※ 안내사항
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ㆍ법인교육 쿠폰 사용시 이벤트 적용 및 교재(증정도서)가 발송 되지 않습니다.
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(예시 3개의 개별강좌로 구성시 쿠폰 3개 차감 )
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